Sakarya Üniversitesi Toplumsal Katkı ve Sürdürülebilirlik Koordinatörlüğü (TOKAS) öncülüğünde hayata geçirilen “Geleceğine Yön Veren Kadınlar Akademisi – İş Hayatında Kadın Mikro Yeterlilik Programı-2”, 10 Mayıs – 15 Temmuz 2025 tarihleri arasında başarıyla tamamlandı. Program, TOKAS koordinasyonunda Sakarya Teknokent ve Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) iş birliğiyle yürütüldü.
Üniversite öğrenimleri devam ederken kariyer planlamalarına yön vermek isteyen kadın öğrencilere özel olarak hazırlanan eğitim, mikro yeterlilik esasına dayalı yapısıyla Türkiye’de iş hayatına kadınlara odaklanan sayılı uygulamalardan biri olma özelliği taşıyor. İlki daha önce Sakarya Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen program, gördüğü yoğun ilgi üzerine ikinci kez düzenlendi.
Kadın Öğrencilerin İş Yaşamına Güçlü Bir Giriş Yapması
Programın temel amacı, Sakarya Üniversitesi’nde öğrenim gören kadın öğrencilerin iş yaşam becerilerini artırmak; sürdürülebilirlik, girişimcilik ve proje yönetimi gibi alanlarda yetkinlik kazanmalarını sağlamaktı. Başvuru kriterlerini karşılayan ve değerlendirme süreci sonunda seçilen farklı fakültelerden 20 kadın öğrenci programa asil olarak kabul edildi.
Katılımcıların belirli akademik başarı düzeyine sahip olması ve devam koşullarını karşılaması beklenirken, süreç boyunca %80 devam zorunluluğu uygulandı. Program, yüz yüze eğitimler ve mentor destekli proje çalışmalarıyla birlikte hibrit formatta iki ayı aşkın süre devam etti.
İki Modüllü Eğitim: Kariyer Becerilerinden Sürdürülebilir Girişimciliğe
Eğitim içeriği iki ana modülden oluştu:
İlk modülde kariyer keşfi, zaman yönetimi, verimlilik, etkili iletişim, liderlik, kriz yönetimi, dijital yetkinlikler, iş hukuku ve kadın hakları gibi başlıklara odaklanıldı. İkinci modülde ise sürdürülebilir kalkınma, çevre bilinci, sosyal girişimcilik, proje yönetimi ve fikri mülkiyet hukuku işlendi.
Eğitimler, Sakarya Üniversitesi akademisyenlerinin yanı sıra farklı sektörlerden uzmanların katkılarıyla verildi. Programa ISUAD, GLC Toprak Analiz, Nişsan Tarım, DRC Kauçuk San. ve Tic., LEAD Network Türkiye, Otokar, Casem Grup, Pink Flora Sağlık, PİKDER ve Çak Tekstil gibi kuruluşlardan gelen temsilciler destek sundu.
Uygulamalı Atölyeler ve Mentorluk Süreci
Program kapsamında öğrenciler yalnızca teorik bilgiyle değil, uygulamalı eğitimlerle de desteklendi. “Mülakat Simülasyonu Atölyesi”, iş görüşmeleri öncesinde gerçek deneyime yakın bir atmosfer sunarken; proje yazma atölyeleriyle öğrencilerin fikirlerini somut projelere dönüştürmeleri sağlandı.
Öğrenciler ayrıca TÜBİTAK 2209-A ve 2209-B projeleri hazırladılar. Eğitim sonrasında bu projelerini hayata geçirmek veya farklı formatlara dönüştürmek için desteklenecekler.
21 Mayıs’ta düzenlenen geribildirim toplantısında, öğrencilere süreç boyunca kaydettikleri gelişimlere dair dönütler sunuldu. Programın finalinde yapılan değerlendirme sınavları ve proje teslimleri sonucunda başarıyla mezun olan katılımcılara 5 AKTS’ye denk gelen katılım sertifikası ve dijital rozet verildi.
Kadınlar İçin Güçlü Kariyer Fırsatları
Katılımcılar, program süresince iş dünyasıyla doğrudan temas kurarak sektörel deneyimlerini ve profesyonel ağlarını geliştirme fırsatı buldu. Programın sonunda öğrenciler yalnızca kariyer hedeflerine yönelik daha net bir bakış açısı kazanmakla kalmadı; aynı zamanda toplumsal katkı, sürdürülebilirlik ve kadınların iş yaşamında güçlendirilmesine dair bilinç de edindiler.
Bu kapsamda elde edilen başlıca çıktılar:
Sakarya Üniversitesi Toplumsal Katkı ve Sürdürülebilirlik Koordinatörlüğü tarafından sürdürülen bu program, üniversitenin topluma dönük sorumluluk anlayışının önemli bir örneği oldu. Kadınların iş hayatındaki yerinin güçlenmesine katkı sunarken, üniversite–toplum–iş dünyası etkileşimini de artırdı.
Etiketler :
